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                部门简介
                更多

                一、处长岗位▅职责

                1、负责制定人事管理规章制度文件、主持同乐城娱乐平台百家乐赌_同乐城钓鱼手机_同乐城电玩的全面工作。

                2、负责制定与组织实施学院师资队伍建设发展规划。

                3、负责→学院组织机构设置、定编、定岗、定员、定职责的管理。

                4、根据董事会和院领导的部署拟订学院薪酬方案。

                5、负责拟订各部门及教职工考核管理制度。

                6、完成学院董事会、学院领导交∏办的有关工作。

                二、人事事情管理及考核岗位职责

                1、负▲责学院人才招聘、教职◣工试用、转正以及教职工调配等人事管理事↓务。

                2、负责相关制度的制定嘴角轻轻扬起及发文。

                3、教职工相关奖惩制度〓制定及管理。

                4、负责有关部门及教职工的绩效考核∞工作。

                5、同乐城娱乐平台百家乐赌_同乐城钓鱼手机_同乐城电玩的公文办理、公章保管。

                6、完成学院、处交办的其卐它工作。

                三、师资建设管理岗位职责

                1、负责办理教↑师岗前培训事务;

                2、负责办理教师派头申报高校教师资格证有关事务。

                3、负责办理⌒教师职称申报工作。

                4、负责师资队伍的业务而他最后说、技术、技能的培训管∩理。

                5、负责专业技术人员的专业技术资∑ 格评定的组织与管理。

                6、负责人事资料的建档⊙归档。

                7、协助处长做好∞师资队伍建设

                8、完成学院、处交办的其①他工作。

                四、薪酬与人事事务岗位职责

                1、负责♀教职工工资、福利、津贴情报的核算制表。

                2、负责Ψ学院教职工社会保险、公积金办理工作。

                3、负责新员工的报到、教工离职手续的【办理,以及工作证卡的发放与回¤收等人事事务。

                4、负责学院教职工劳动合同(协议)的签订、解除、终止等合同他也没指望找对方管理工作。

                5、负责收集、整理教职工资料☆及有关人事方面的统计而有没有多说什么报表工作。

                6、完成学院、处ω交办的其他工作。